体育与健康学院召开2021届毕业生就业工作推进会

2021年4月15日（周四）12：40，体育与健康学院全院教职工在体育馆二楼会议室召开了2021届毕业生就业工作推进会，会议上王曙院长提出2021届毕业生就业工作的总要求：全院教职工提高认识，团结一致，并提出以下几点要求：

（一）毕业班班主任组织召开各班的就业专题会；专升本考试结束后，进行第一次的毕业班专题就业宣讲会、招聘会，预计时间周末专升本考试结束周日下午（待定）

（二）抓住重点，突破难点

学生就业高质量的保证主要有两个：一是大学生应征入伍参军；另一个时专升本考试。

（三）责任到人，精准服务，动用教职工一切社会资源。

学院今年毕业生人数201人，每个院领导负责联系一个班级，每个班主任辅导员负责本班学生，每个教师负责7个或8个毕业生就业问题，各司其职。

（四）严格自查，分析目前毕业班中出现的问题

做到“三清”，一是目标要清，二是工作思路要清，三是指导要清

（五）纪律问题

严守就业红线，坚决做到“四不准”规定：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩，不准劝导毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。上课情况，宿舍卫生的检查，每月应该完成的量，应该去的次数。

（六）精准服务

每个教师负责8个毕业生，年初就业率上报必须达到70%，年终必须达到98%，如实填报：虚报材料，顶岗实习材料不行，认真对待，如实上报学校。